GIỚI THIỆU CHUNG
Nhật ngữ Tâm Việt là cơ sở giáo dục đào tạo tiếng Nhật uy tín, chất lượng và hiện đại hàng đầu tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Phương pháp giảng dạy sinh động, kết hợp giữa truyền thống và hiện đại cùng với hệ thống đào tạo 4.0 đa nền tảng mang đến cho học viên các chương trình học hiện đại, chất lượng và trải nghiệm học thông minh, tốt nhất hiện nay.
Phương pháp giảng dạy sinh động, kết hợp giữa truyền thống và hiện đại cùng với hệ thống đào tạo 4.0 đa nền tảng mang đến cho học viên các chương trình học hiện đại, chất lượng và trải nghiệm học thông minh, tốt nhất hiện nay.
-
1+Trung tâm
-
6+Chương trình
đào tạo -
33Nhân viên
-
42+Khoá học
tiếng Nhật
LỊCH SỬ HÌNH THÀNH
-
Thông tin chung
-
Quá trình thành lập
Nhật ngữ Tâm Việt trực thuộc Tâm Việt Group là cơ sở giáo dục đào tạo tiếng Nhật được hình thành và phát triển bởi Công ty cổ phần giáo dục Tâm Việt có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Tổng quan các hệ đào tạo của Nhật ngữ Tâm Việt:
- Đào tạo tiếng Nhật phổ thông (Căn bản – Nâng cao – Giao tiếp – Chuyên ngành – Học thuật)
- Đào tạo tiếng Nhật du học
- Đào tạo tiếng Nhật dành cho doanh nghiệp
- Đào tạo tiếng Nhật dành cho nhân lực chất lượng cao
- Đào tạo tiếng Nhật theo chương trình Kỹ năng đặc định của Nhật Bản
- Đào tạo tiếng Nhật theo chương trình Thực tập sinh kỹ năng của Nhật Bản
Các hình thức đào tạo của Nhật ngữ Tâm Việt:
- Đào tạo trực tiếp tại Trung tâm và các cơ sở của Nhật ngữ Tâm Việt
- Đào tạo trực tuyến: Giảng dạy qua Video; Lớp học trực tuyến qua Zoom; Học tương tác qua Live stream; Học qua Ứng dụng
- Đào tạo tiếng Nhật tại doanh nghiệp
Công ty Cổ phần Giáo dục Tâm Việt ra đời với sứ mệnh chuyển giao những giá trị tiếp nhận được từ nền văn hóa Nhật Bản để truyền lại cho thế hệ trẻ Việt Nam. Chúng tôi đề cao sự tự học và thực học, lấy đó làm nền tảng cho sự phát triển của con người và xã hội. Nhật ngữ Tâm Việt tin rằng sẽ góp một phần trong việc thúc đẩy mối quan hệ tốt đẹp giữa Việt Nam và Nhật Bản ngày càng gắn kết hơn.
TRIẾT LÝ KINH DOANH
-
Giá trị cốt lõi
-
Tầm nhìn - Sứ mệnh
-
Tuyên ngôn - Khẩu hiệu
-
Nguyên tắc ứng xử
TÂM【心】
Dùng cái Tâm của người Việt để giảng dạy, truyền đạt tiếng Nhật, cuộc sống, văn hóa & con người Nhật Bản theo phương châm “Học Nhật – Hiểu Bản”.
NHÂN【人】
Luôn đề cao giá trị con người, lấy sự phát triển của con người làm định hướng cống hiến và phát triển.
TRI【知】
Luôn cải tiến, kiện toàn hệ thống chương trình đào tạo và kiến thức giảng dạy. Nhằm mục đích mang đến cho học viên những tri thức tinh hoa nhất của nhân loại, giúp nâng cao khả năng tư duy, ý thức của mỗi cá nhân từ đó thúc đẩy ý chí phấn đấu của mỗi nhân viên, học viên.
ĐỨC【德】
Áp dụng hệ thống quy tắc, luôn giữ chuẩn mực đạo đức trong xã hội nói chung và triết lý công ty nói riêng để nhân viên, học viên điều chỉnh hành vi và nâng cao ý thức của bản thân, không làm những việc trái với luật pháp, đạo đức, luôn minh bạch để từ đó nhận được sự tín nhiệm của xã hội.
PHÁT【発】
Sự phát triển của mỗi cá nhân học viên và nhân viên thông qua giá trị đào tạo của Tâm Việt chính là sự phát triển của Tâm Việt. Từ đó trở thành nguồn tài sản quý giá và đáng tự hào nhất của Nhật Ngữ Tâm Việt.
TẦM NHÌN
“Trở thành thương hiệu số 1 tại Việt Nam về chuyển giao giá trị giáo dục giữa Việt Nam và Nhật Bản”
- Điểm đến uy tín của học viên khi muốn tiếp cận nền giáo dục Nhật Bản.
- Là thương hiệu nhận được sự tin tưởng và tín nhiệm của học viên và đối tác.
- Trở thành niềm tự hào của nhân viên, học viên khi được làm việc và học tập tại Nhật Ngữ Tâm Việt.
SỨ MỆNH
“Nâng tầm giáo dục Việt Nam bằng việc chuyển giao giá trị giáo dục Việt – Nhật”
“Là cầu nối gắn kết đất nước và con người Việt – Nhật”
“Góp phần xây dựng sự phồn thịnh cho hai quốc gia Việt Nam và Nhật Bản”
TUYÊN NGÔN HOẠT ĐỘNG
CHIA SẺ ĐỂ THẤU HIỂU – HỖ TRỢ ĐỂ PHÁT TRIỂN – ĐỒNG HÀNH ĐỂ THÀNH CÔNG
KHẨU HIỆU
HỌC NHẬT – HIỂU BẢN
NIHONGO WO MANABI – NIHON NI MANABU
日本語を学び、日本に学ぶ
Nguyên tắc ứng xử
Lấy chữ “TÂM” làm kim chỉ nam trong các ứng xử của mình
- Đối với Học viên phải “yêu thương và hỗ trợ”.
- Đối với Khách hàng phải “tận tâm và bảo tín”.
- Đối với Đồng nghiệp phải “đoàn kết, chia sẻ và giúp đỡ”.
- Đối với Cấp trên phải “tôn trọng và tận lực”.
- Đối với Công ty phải luôn “hứng khởi về tinh thần và tuân thủ văn hoá”.
ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO
-
Ban lãnh đạo